Analisis Motivasi, Kepemimpinan, Kompetensi Pengelola terhadap Partisipasi Anggota KUD Kota Semarang

Abstract

Koperasi Unit Desa (KUD) sebagai salah satu sistem kerjasama ekonomi kerakyatan  yang hidup di
masyarakat perlu dipahami  partisipasi anggota sebagai unsur utama pertumbuhan dan perkembangan koperasi,
Partisipasi dimaknai sebagai keikutsertaan dan keaktifan anggota dalam   kegiatan oraganisasi,   baik   dalam
kondisi   yang   menyenangkan maupun dalam kondisi yang tidak menyenangkan. Penelitian ini diharapkan
dapat menjawab tentang bagaimana pengaruh motivasi, kepemimpinan, kompotensi pengelola terhadap
peningkatan partisipasi anggota koperasi  yang  mengambil  studi  kasus  Koperasi  Unit  Desa  (KUD)  di  Kota
Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota Koperasi Unit Desa di Kota Semarang  yang  masih
menjalankan  usahanya  sampai  saat  ini,  dengan  jumlah anggota aktif dari 4 KUD Kota Semarang secara
proporsional. dengan tehnik accidental sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 120 orang anggota yang
masih aktif melakukan kegiatan di KUD. Metode pengumpulan data menggunakan angket dan wawancara.
Teknik analisis data menggunakan analisa regresi bergandaHasil penelitian menunjukkan motivasi anggota
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap partisipasi anggota, kompetensi pengelola juga berpengaruh
positif terhadap partisipasi anggota, namun dalam penelitian ini   kepemimpinan berpengaruh   negative secara
signifikan terhadap partisipasi anggota. Koefisien determinasi   (R2)   sebesar   0,251   yang   berarti   motivasi,  
kepemimpinan   dan kompetensi pengelola memiliki pengaruh 25,1 persen terhadap partisipasi anggota, sehingga
masih ada 74,9 persen factor-faktor lain yang mempengaruhi partisipasi anggota. Dengan hasil penelitian ini
disarankan tindak lanjut penelitian dengan variabel-variabel lain yang bisa mempengaruhi partisipasi anggota
koperasi.