Hubungan Beban Kerja dengan Work Life Balance pada Wanita Karir Single Parent

Abstract

Wanita karir saat ini telah menjadi hal biasa di dunia industri, namun kondisi ditengah pandemi
covid-19 yang sedang terjadi di Indonesia juga menuntut wanita karir untuk meningkatkan potensi
dan produktifitas dalam bekerja. Semakin banyakawanita karir, tentuaakan dihadapkan dengan
polemic peran ganda, utamanya bagi wanita karir yang sudah menikah dengan status single parent
atau orang tua tunggal. Tugas mengurus rumah tangga dan pekerjaan menjadi permasalahan
mendasar yang ditemui wanita karir. Permasalahan tersebut dapat mempengaruhi kehidupannya
sebagai orang tua tunggal. Kebutuhan untuk dapat seimbang dalam kehidupan maupun pekerjaan
penting bagi wanita karir single parent untuk dapat meminimalisir konflik peran ganda yang terjadi,
sehingga work life balance harus dimiliki wanita karir single parent. Penelitian ini berupaya
mengetahui hubungan beban kerja dengan work life balance pada wanita karir single parent. Pada
penelitian ini menggunakan teknik analisis korelasi product moment dengan menggunakan skala work
life balance dan skala beban kerja. Metode pengumpulan data dengan menggunakan google form, dan
Teknik pengambilan sample menggunakan non probability (purposive) sampling wanita karir single
parent. Berdasarkan hasil pengukuran work life balance terhadap beban kerja yang dimiliki wanita
karir single parent terdapat koefisien korelasi sebesar 0.010 p<0.05 yang berarti terdapat hubungan
beban kerja denagn work life balance pada wanita karir single parent.
Kata Kunci : work life balance, wanita karir single parent, beban kerja