Transformasional Leadership Meningkatkan Motivasi Perawat pada Early Mobilization Pasien Retensi Urine Pasca Pembedahan dengan Anasthesi Spinal: Literature Review
Abstract
kemampuan perawat untuk intervensi mobilisasi dini. Cara meningkatkan motivasi perawat pada early mobilization pasien retensi urine pasca pembedahan dengan anasthesi spinal adalah dengan pengaruh
transformasional leadership. Tujuan studi ini adalah untuk meningkatkan motivasi perawat dalam mobilisasi dini pasien retensi urine paska pembedahan dengan anasthesi spinal melalui transformasional leadhership. Metode yang digunakan dalam penyusunan literature ini menggunakan artikel dengan proses pencarian artikel database PubMeds, dan Jurnal keperawatan dari tahun 2004 sampai tahun 2017. Hasil studi ini
menunjukkan bahwa Dimulai dengan menumbuhkan kepercayaan tinggi dari pimpinan kepada perawat untuk memulai mobilisasi dini kepada pasien, dan pengaruh yang signifikan dari pimpinan terhadap kinerja
perawat, yang membangkitkan semangat perawat. Kemampuan problem solving dan korelasi pemimpin terhadap softskill perawat dalam beradaptasi, berkomunikasi, bekerjasama tim, dapat memotivasi
perawat dalam pelaksanaan early mobization pada pasien retensi urine pasca pembedahan dengan anasthesi spinal. Kesimpulannya, motivasi perawat pada early mobilization pasien dapat ditingkatkan melalui
transformasional leadership.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Akhrita. (2011). Pengaruh Mobilisasi Dini terhadap Pemulihan Kandung Kemih Pasca Pembedahan dengan Anestesi Spinal di IRNA B (Bedah Umum) RSUP Dr M Djamil Padang. Skripsi. Universitas Andalas.
Asmadi. (2008). Teknik prosedural keperawatan: Konsep dan aplikasi kebutuhan dasar klien. Jakarta : Salemba Medika.
Bertharia Ginting et all ,(2017) Analisis peran kepemimpinan transformasional dalam mempertahankan standar care of patient sesuai akreditasi JCI di RS Awal Bros, Tangerang.
Garrison SJ. Dasar-dasar terapi dan latihan fisik. Jakarta: Hypocrates; 2004.
Jassim. (2009). Incomplete Emptying of the Bladder and Retention of Urine. Trends in Urology Gynaecology & Sexual Health. http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/tre.110/pdf.
Kozier, Barbara., Erb, Glenora., Berman, Audrey., Synder, shirlee. J. (2010). Buku Ajar Fundamental Keperawatan: Konsep, Proses, & Praktik. Edisi 7. Volume 1. Alih bahasa Pamilih Eko Karyuni. Jakarta: EGC.
Kozier, B., Erb, G., Berman, A., & Snyder, S. J. (2010). Foundamentals of nursing concepts, process and practice (7th ed.). New Jersey.
Mangku dan Senapathi. (2009). Buku Ajar Ilmu Anstesia dan Reanimasi. Jakarta :PT. Indeks.
Murtiningsih, 2015 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Pada Kinerja Perawat RSI Iaslam Siti Aisyah Madiun ,Surakarta.
Nursalam. (2006). Asuhan keperawatan Pada Pasien Dengan Gangguan Sistem Perkemihan. Jakarta : Salemba Medika.
Perry & Potter. (2010). Fundamental Keperawatan. Buku 3 Edisi 7. Singapore: Elsevier, jasa Publikasi Salemba Medika.
Puruhito, Bisono. Pembedahan. Dalam: Sjamsuhidajat R, Wim de Jong, editor (penyunting). Buku ajar ilmu bedah. Jakarta: EGC;
Pradhanawati, A. H. S. (2012). Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja pada Karyawan Harian SKT Megawon II PT Djarum Kudus, 1–8.
Pribakti. (2011). Dasar-Dasar Uroginekologi. Jakarta : Sagung Seto.
Rustianawati Y, Sri K, Rizka H. Efektivitas Mobilisasi dini terhadap penurunan intensitas nyeri pada pasien post operasi laparatomi di RSUD Kudus. JIKK. 2013;4(2):1-8.
Sjamsuhidajat, de Jong. (2010). Buku Ajar Ilmu Bedah Edisi 3. Jakarta : EGC Smeltzer SC, Brenda GB. Buku ajar Keperawatan Medikal Bedah. Edisi ke-8. Jakarta: EGC; 2001. 2004. hlm 265-88.
Sullivan EJ.2013 Effective Leadhership and Management In Nursing. 8th edition. Pearson Education USA.
Syaifuddin. (2011). Fisiologi Tubuh Manusia Untuk Mahasiswa Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.
Tomay, A. M., & Alligood, M. R. (2006). Nursing theory and their work. (6thed.). St.Louis: Mosby Elsevier.
Tri Hartiti, (2014) Peningkatan Soft Skill Perawat Melaliu Kepemimpinan Transformasional Kepala Ruang Di RSI Sultan Agung ,Semarang
Refbacks
- There are currently no refbacks.