Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Desentralisasi sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah daerah dengan komitmen organisasi, budaya organisasi, dan desentralisasi sebagai variabel moderasi pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Tengah. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai struktural Dinperindag yang terlibat dalam proses penyusunan anggaran. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu dengan purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan adalah 35 responden yang
merupakan pejabat struktural di Dinperindag provinsi Jawa Tengah. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana dan berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan
anggaran berpengaruh terhadap kinerja aparat pemerintah daerah dibuktikan dengan nilai signifikansi (0,001<0,05). Komitmen organisasi berpengaruh terhadap hubungan partisipasi penyusunan anggaran dan
kinerja aparat pemerintah daerah, sedangkan budaya organisasi dan desentralisasi tidak berpengaruh terhadap hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dan kinerja aparat pemerintah daerah.
Kata kunci: kinerja aparat pemerintah daerah, partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi, budaya organisasi, desentralisasi
Abstract
The aims of this research is to examine the impact of participation in budgeting on the performance of the local government apparatus with commitment of organization, organization culture and decentralitation as moderating variables of Dinperindag of Jawa Tengah. The sample usd in this research is structural staff of the Ministry of Industry and Trade involved in the budget preparation process. The sampling method used was purposive sampling. The number of samples used was 35 respondents which is in the Provincial Office of Central Java. The data analysis technique used is simple and multiple regression analysis. The results of this study indicate that budgetary participation has effect on the performance of local government officials as evidenced by the value greater significance value (0,001 <0,05). Organizational commitment has effect on the relationship of budgetary participation and performance of local government officials, while organizational culture and decentralization have no effect on the relationship between participation in budgeting and the performance of local government officials.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Agusti, Restu. 2012. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah dengan dimoderasi oleh Variabel Desentralisasi dan Budaya Organisasi (Studi Kasus pada Pemerintah Kabupaten Bengkalis). Jurnal Ekonomi. Volume 20, No. 3. September 2012.
Arifin, Sholikhun dan Rohman, Abdur. 2012. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah : Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan sebagai Variabel Moderasi. Diponegoro Journal of Accounting. Volume 1, No 2. 2012.
Lestari,Riza. 2014. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Kab. Rokan Hilir dengan Gaya Kepemimpinan, Desentralisasi dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating. JOM FEKON. Volume 1 No. 1 Oktober 2014.
Nazaruddin, Ietje dan Setyawan, Henry. 2012. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah dengan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Motivasi, Desentralisasi, dan Job Relevant Information sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi dan Investasi. Volume 12. No 2. Juli 2012.
Sakti, Krisna Murti Darpita. 2017. Pengaruh Penyusunan Anggaran Partisipatif terhadap Kinerja Manajrial dengan Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan sebagi Variabel Pemoderasi. Skripsi. Universitas Negeri Yogyakarta.
Sarjito, Bambang dan Osmed Munthaher. 2007. “Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Budaya Organisasi dan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderasi”
Refbacks
- There are currently no refbacks.