Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Pada Ypi Nurul Hidayah Margohayu)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kinerja Guru YPI Nurul Hidayah Margohayu
di masa pandemi covid-19. Penelitian ini menggunakan variabel Motivasi Kerja, Komitmen
Organisasi, dan Disiplin kerja untuk menganalisis pengaruh Kinerja Guru. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh Guru YPI Nurul Hidayah Margohayu. Teknik pengambilan sampel yang
digunakan adalah sampel jenuh sehingga jumlah seluruh populasi digunakan untuk dijadikan
sampel. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan
adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan regresi linear berganda. Alat
bantu pengolahan data menggunakan SPSS 17.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru dengan nilai
thitung3,242>ttabel1,67866 dengan tingkat signifikansi 0,002, Komitmen Organisasi tidak berpengaruh
positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Guru dengan nilai thitung-0,082<ttabel1,67866 dengan
tingkat signifikansi 0,935, dan Disiplin Kerja tidak berpengaruh positif  tidak signifikan terhadap
Kinerja Guru dengan nilai thitung0,817<ttabel1,67866 dengan tingkat signifikansi 0,418.

Kata kunci: Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja,dan Kinerja Guru